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ケアマネジャー
Care manager
知識よりも
経験から
すみれ苑はどんな職場ですか？
ケアマネージャーは、ひとりで対応するイメージがありますよね。でも、当事業所は利用者に対して「担当者」としてではなく「担当事業所」として対応します。それぞれが持つ課題を共有し「知識よりも経験」からスタートして「知識と経験」となれるような指導と研修環境を整えています。
求める人物像は？
「人の話を聞くことができる」ということを採用のポイントにしています。専門職としてのケアプラン作成スキルやケアマネジメント知識は業務を一緒に続けていくうちに身につけていけるように、と考えています。
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